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2017-12-04
。这时候,你是不是会说:我又不是来公司打杂的,为什么老是让我做这些杂事。不要小看工作中的任何一件小事。发票贴的整不整齐,外卖定的合不合上司的胃口都会影响同事、领导对你的判断,决定你能否能快速得到培养重...
2017-11-23
下来,是要和你就着你所提供的答案,具体聊一聊的。你应该能想象到,随手拿出一则新闻案例,一个每天打游戏和一个每天读一则时评文章的人,所做出的分析,会差十万八千里。而这十万八千里的结果,不来自于天赋,甚至...
2017-11-21
喜欢听好话,所以先表扬别人,再提出你的建议,效果会更好。6、职场没有绝对的友谊。无论是上下级、同事、客户,有的永远是利益和权利。7、先干好本职,再去助人为乐。先做好本职,如果本职工作做得一塌糊涂,哪怕...
2017-11-17
埋头苦干,只会累死自己。而那些会取巧的人呢,他们会选择那些投机取巧还容易出成绩的面子工作去做,获得自己的晋身之资,最后在领导面前抛头露面。在职场里做事,不仅要低头做事,还要抬头看路。因为老实,被人使唤...
2017-11-15
职场上重要性。并且发现没有哪个老板会喜欢懒散、不干活的员工。而在职场上勤奋的人学到的东西、积累的东西非常多,提升的速度也非常快,因此一旦机会来临此类人将会如金子般的被人发掘。能力二:创新。在职场中,许...
2017-11-10
为自己的这个发现而沾沾自喜,从此之后,她便经常逃票上车。她还找到了一个宽慰自己的理由:自己还是穷学生嘛,能省一点是一点。四年过去了,名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让她充满信心,她开始频频进入一些跨...
2017-11-08
住机会,自信和积极主动,懂得营销自己。01善于抓住机会年轻人新加入公司,有很多劣势,在人脉,业务等很多方面不熟不懂,好机会基本不会光顾自己。但是当他们对公司有了一定的了解,开始进入状态后,想要参与主流...
2017-11-08
车、找对象等生活压力下,越来越多的人开始变得急迫、焦虑、不安,我用一句流行的话来概括,你急了!对,当一个人的能力提升赶不上欲望的膨胀时,他就会着急,然后野心也会越养越大。特别是在工作上,不满现状的年轻...
2017-10-29
真正迅速的人,并非事情仅仅做得快,而是做得成功而有效的人。井井有条才能稳扎稳打,慢火出好汤。3、难与易。人生的路,难与易都得走。迎难而上,才能迎刃而解。知难而退,才是最佳的自保。面对困难、利益、梦想,...
2017-10-28
有的人基础好,所以才发展顺利。这句话,大家一定很熟悉。在县城生活的小卫,是一家事业单位的职员,每天感叹最多的就是枯燥乏味。几个在北上广工作的发小,多次建议他去大城市寻找机会,还向他传授了很多经验。然而...
2017-10-23
被裁掉的?HR说,这是领导的决定。赵成气势汹汹冲去和领导理论,领导只好给他交了底,说他的工作效率太低,态度不端正,影响团队健康发展。赵成听了,顿时变得垂头丧气。其实他原先不是这样的,刚到公司时,他也曾...
2017-10-23
么工作?小何说,至少干点技术含量高一点儿的,能学到东西的。我说:你只有把这一份工作做到极致,换工作才有意义,你觉得自己做到了吗?小何说:看仓库那样的工作,我当然做到了极致。我特别直接地告诉他:不,你并...
2017-09-15
如此,当我们认为这个工作会给我们带来哪些提升的时候,不仅不会觉得苦,还乐在其中。第一年为实习期,苦练银行工作必备技能,点钞,小键盘,算盘,基础理论。每一项我都刻意练习,在这个过程中我的刻意练习能力有了...
2017-09-10
百怪,我总在想:对于初入职场的人,哪些问题是大家最关心的呢。国企、民企、外企?一线、三线、乡村?打工、SOHO、创业这些问题放在每一个真实的个体身上,肯定有各种各样的回答,根本不可能有标准答案。看来,...
2017-09-10
看法不同?背后的原因是什么?对我的认知方法和知识结构有什么借鉴?傅盛说,95%的人都处于不知道自己不知道的状态。所以,只要你能够发现不知道,即便还没有能够做到,那么也已经超越了95%的人。2、认识自己...
2017-08-27
室吹空调,他却出门拜访客户。几年下来,他成了业务能力最强的部门总监,每年完成的业务额,占到公司一半。因为交往中印象深刻,客户直接把他挖走了。工资是什么?工资本质上是一种交换。想要更高收入,就首先得让自...
2017-08-26
加上各种花费,所以我希望能涨点工资,以后我会更努力工作的。老板自然是驳回了她的加薪请求。因为金钱和机遇不会应需求而产生,而是应能力而产生。你不会因为自己需要更多钱而获得加薪,你只会因为你所拥有的能力而...
2017-08-19
单位的客户情况以及他们的市场定位时,她毫无头绪。她知道自己的角色作用,但她并不完全了解其身处企业的实际业务。如果你想进步,你就得对自己的工作有更多的了解,你就得对自己所处机构生存的世界有了解。在咨询实...
2017-08-18
可以不那么辛苦。4、职场从来就是不一个讲苦劳的地方,再多的苦劳也没有用,没有价值转换的苦劳越多,单位效率越低,你越是应该被干掉,单位还没有把你干掉,只是讲点面子而已。5、职场快速升迁的三个秘籍业绩、关...
2017-08-17
,但是,那是我唯一也是我家里人唯一能够拿得出来的本钱,我没有任何可以讨价还价的空间。要知道,最后一年的学费还是我在东莞打暑假工凑齐的,家里哪里来的闲钱给我高枕无忧的去找工作。记得特别清楚,那是2006...
2017-08-13
没太多关联,同学们都先后辞职离开,一年不到便只剩下了小琴一个人。同学们认为,那样的环境根本不会有什么专业上的长进,也拿不到满意的薪酬,不如趁早离开去找一家专门的服装设计公司更有发展前景。大家都劝小琴不...
2017-08-11
10条优点,恐怕你得思考半天。但让你说出别人身上的优缺点,恐怕你会张口就来。了解自己需要什么,了解自己能做什么,你才能了解在职场上能走多远。三、掌握专业是的,对于你从事的工作,你必须能专业地搞定,否则...
2017-08-09
实我想说,你只看到了他的人前显贵,却没有注意到他的背后受罪吧。01在一个公司里面,能做到总监级别的,基本上都是行业经验在5年以上的。论专业知识,商务谈判、全局规划、沙盘演练、唱念坐打,样样精通。拿岗位...
2017-08-06
没钱治病,却问医生,为什么不理解我们付不起治疗费?医生表示不理解!当你看到你的朋友一个个都买车买房的时候,你说现在为什么房价这么贵?开发商为什么这么黑?房产公司表示不理解!当你去面试,遭到一次次拒绝时...
2017-08-05
那你也要认可领导的眼光,升职没有你,问问你自己。01先问问自己哪有那么多班可加?如果你是上午刷淘宝,下午在发呆,快到下班才干活,你不加班谁加班?如果你是上班就开始忙,发快递,填报销,自认为忙叨了一整天...
2017-07-25
ut的那一套,要么你越来越出众,加薪晋升,要么你就离开,而且要设置一定比例的淘汰率,这样保证公司不养闲人,更不会养蠢人。而且我还和我其中一个下属说,这一年你的时间是卖给公司的,你不可以谈恋爱。因为你现...
2017-07-20
儿的,现在也天天努力奋斗,成了知名的日本代购。从高中毕业到现在已经13年了,大学毕业9年了,人生的差距越来越明显的拉开了。高中毕业时候的人生差距,全靠家庭和父母。大学时候的人生差距,全靠高考时的分数。...
2017-07-19
哭笑笑走了这么多年。回想起来,记住的都是很多人很多事对我的帮助和淬炼。他们一步步,把我从异想天开的小女孩,变成一个自律自强懂事儿愿意为自己拼命努力的人。十年,总会有一些人,一些话,一些教训,瞬间刷新了...
2017-07-17
吊胆,深怕他哪天就辞职了。之所以如此,是因为他学习新知识、搞定新问题的能力非常强悍。记得有一次接到国企的一个大单子,需要用到的技术公司没人掌握。在内部动员会的时候,其他人都不敢站出来负责这个项目,当时...
2017-07-16
如此狭隘的论调,会出自一个见过大世面的人嘴里。不可否认,大城市的确有它的魅力,它的公共配套和人文素养,是小城市短期内难以企及的。但是,年轻人选择了小城生活,真的就这么不可原谅吗?未必。2、生活篇大学毕...
2017-07-08
天天加班的员工升职加薪呢?答案:升职加薪和你天天加班不会有很大的关系,至少比你想象得要少很多。这个答案可能会让很多人失望,却是职场最普遍最真实的状况。如果你在不同的企业工作过,会发现几乎每个公司都有那...
2017-07-02
制里出来的,目前看上去活得还不错。这里,我要重点划一下,是看上去。所以,几乎每天都有人在后台问我:我不喜欢现在的工作,想辞职,我该怎样过上想过的日子?我不知道做什么,就是不喜欢现在的工作。我不知道该怎...
2017-06-29
还会挤时间提高自身的业务能力。用他的话讲,虽然痛却快乐着。我们都在拼命努力,希望在未来可以遇见更好的自己。可是万一把命拼光了,之后的事情怎么办呢?最近,越来越少听到有人说:我还年轻再让我浪几年、我还小...
2017-06-17
些一开始就想混一张高中文凭的同学,最后果然去了工地搬砖。然而就是搬砖,也能看出一个人的格局。有人说自己是在搬砖,有人说自己是在盖一栋大楼,有人说自己是在建设一座城市。许多年后,第一个人还在搬砖,第二个...
2017-06-15
菜不是买多就是买少,几个月时间,光采购都换了几波人。都说贫贱夫妻百事哀,其实在效益不好的公司做事,员工体会到的同样是百事不顺。老板娘不一样,她每天开单子给采购员,采购照单买,多了少了都不用负责。早晨1...
2017-06-15
自己所追求的,感觉自己一定能做出不平凡的事来。也许你总是想拒绝平凡,想追求自己想要的生活和事业,但基于种种客观和主观原因又安于现状。大多数人出身平凡而又不甘平凡,但真正能够做到不平凡的人却寥寥无几。在...
2017-06-15
中需要沉淀自己,多做实事,上司交代的事情要彻底完成并解决问题,实在解决不了的问题,可向上司寻求帮助,最终还要自己解决。在职场,工作做得越实,工作效果越实,获得的晋升机会就越实在,因为任何上司都喜欢提拔...
2017-06-15
以上为背景。艳子一个朋友的亲戚,今年33岁,想来他们单位做学徒,以期成为一名珠宝制作师,知道有这个年龄门槛,托朋友来说情。艳子简单问了一下这个人以前的履历,发现他以前从事的行业,大多是超市理货、收银、...
2017-05-16
后她就问了她隔壁的同事,她说她不会,还没接触过。她同事就走过来看了我的单,然后告诉她怎么办。后面把问题处理了,我就回来了。没想到过了几天,负责我们这区域的国税主管打电话说我们上次去缴纳的单子一个对了,...
2017-05-14
路上能走多远。这些迷惑让我很不开心,也浪费了很多的时间。但我始终想不明白,所以始终有迷茫。后来因为丢了工作,想给自己一个机会,于是我做了全职撰稿人。那时候已经没有退路,因为我知道,这一辈子我可能就只有...
2017-05-10
名单中。庞光极不情愿地夹着简历迈进人才市场,可没有一技之长,没有过硬人脉,庞光已经是职场的不受欢迎人士。他的脾气越来越坏,上个月,大吵后,竟然和妻子离婚了。庞光曾经想象稳定就是一切,现在他发现自己一无...
2017-05-06
这份工作,学会向内看找内因。所以我一直都不太喜欢频繁跳槽,除非是在统一的职业方向上不断地向上跳。但即使是这样,也是一种时间与资源的浪费,只要你跳槽了,你就必须要花时间去适应新的环境、新的老板和新的同事...
2017-05-04
总结,去分析这四年你是如何度过的。在四年的工作中,如果你一直是做同一份工作,你需要思考你是否喜欢上了它。对于我们来说,不仅仅上大学有专业,工作之后也有。这四年,你有没有爱上你的工作就变得特别重要。如果...
2017-05-03
起着决定性的作用。在我遇到的客户中,往往是两类较为极端的案例:一类是已经做到一定级别,至少是总监级以上,在公司具有一定地位,年薪不少于20万的人;另一类是工作多年,但依然处于一个相对低的位置,无论是职...
2017-05-03
北漂,这个起步不算惨。老大所从事的行业正好处在扩张期,所以收入渐渐蛮不错,毕业第一年老大月收入基本达到1.5万左右,09年这个收入,又是刚毕业,羡煞兄弟们。2011年,老大处了个女朋友,对象在事业单位...
2017-04-29
家还是挺喜欢她,只要她不去碰寡妇不能碰的祭祀的东西,还是能很好的活下去的。但是当她的儿子被狼叼走之后,祥林嫂就完全变了个人,她彻底蒙圈了,不再试图证明自己不是不详的人,她接受了命运,从心底里觉得自己是...
2017-04-28
想的,为何不问问?02前几天,也发生了一件类似的事情。我提前和运营的同事确认了,要修改好微课上的文案再推送课程。然而,我看到第二天推送的依然是没有改的。我很生气。她回复我说:我昨天第一次编辑课程,以为...
2017-04-25
教课调整到了周六早上9点钟,老公又出差不在家,就只能逼着自己6:00起床,准备宝宝的早饭、上课要带的东西。7:30分心急火燎带着宝宝出门,到学校后又要陪宝宝参与课程,还带他做了个手工。中午回家已经累爆...
2017-04-20
队领导,这个团队还几乎被我带崩溃。见客户、谈合作、赶项目、用一年时间完成别人三年的跨级升职、年薪翻倍;或者创业、融资、收购/上市、身价千百万。职场上的神话每天都在上演,唯独没有一个传奇是属于自己的。为...
2017-04-19
秒钟。实习的第一个月里,我怎么也达不到她的要求。她明明很焦急,却还是耐着性子一遍一遍地跟我解释,反复操作给我看。我看着她的神色,只觉得自己能力不够,特别抱歉。那是我第一次意识到,这是一个争分夺秒的年代...
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